Article sur la première Brown Bag discussion "Le siège de la FICR vu du terrain", 23.11.2022
Fête du personnel de la FICR, septembre 2022
La FICR est une fédération de 192 sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge à travers le monde, ce qui en fait l'une des organisations humanitaires les plus importantes et les plus diverses. Elle a son siège à Genève - un bâtiment flambant neuf inauguré en 2019 - autour duquel se développe le projet IFRC Park.
Les politiques et programmes transversaux sont développés à Genève, qui est souvent perçue par les personnes travaillant sur le terrain comme "là où les choses se décident".
Les participants à la discussion ont affirmé que l'essentiel du travail de la FICR se fait sur le terrain, où les sociétés nationales coordonnent le travail de milliers de volontaires - travaillant parfois dans des conditions difficiles pour apporter un soutien aux populations locales. Il est absolument nécessaire de renforcer le lien entre le siège de Genève et le terrain - et le projet de parc devrait en faire partie.
Des idées ont rapidement germé sur la manière d'aider le siège à mieux représenter la diversité intrinsèque de la FICR, notamment en organisant des festivals de cuisine régionale au restaurant de la FICR, qui représente actuellement les cinq continents. Ce thème existait déjà avant la crise, mais s'est arrêté pendant le lockdown et n'a pas repris.
Les participants ont déclaré que la nourriture est un fort vecteur d'interaction sociale et que manger des spécialités de différentes régions pourrait contribuer à renforcer la présence ethnique diverse au sein du siège.
Cependant, au-delà de la représentation de la diversité elle-même, le véritable enjeu - et la question - identifiés dans cette discussion était de savoir comment renforcer l'unité et la confiance au sein d'une organisation qui fédère une telle diversité d'acteurs ? "La FICR est une", a dit un participant - mais cette unité est souvent cachée par des hiérarchies perçues entre le terrain et le siège et des silos entre les différentes régions. La discussion s'est développée autour de l'idée d'avoir des rituels de la FICR - pour le personnel sur le terrain mais aussi plus globalement.
Les rituels sont un moyen pour les collectifs de se rassembler. Ils sont plus faciles à organiser dans un contexte spécifique au site et sont généralement une performance en direct qui aide les membres des collectifs à se rapprocher les uns des autres. Il a été suggéré que les nouveaux rituels organisationnels pourraient être orientés autour de rituels festifs sociaux déjà existants, reflétant les traditions locales rapportées du terrain.
Grâce aux technologies de communication actuelles, des célébrations festives en direct peuvent être organisées à l'échelle mondiale si elles sont bien synchronisées. Un tel rituel contemporain reliant le siège à diverses localités dans le monde peut être complété par des traditions culinaires venues d'ailleurs et célébrées à Genève, afin de créer un moment de connexion collective unique pour la FICR.
Certains participants ont proposé d'établir un calendrier des festivités locales et régionales et ont encouragé le personnel de la FICR à utiliser le chalet comme une boîte à outils communautaire pour célébrer toute fête prévue. Il pourrait également y avoir de nouveaux rituels dans lesquels le parc pourrait jouer un rôle : par exemple, si le parc possède des arbres fruitiers, la récolte pourrait être l'un de ces rituels.
Enfin, l'unité vient aussi d'une histoire commune de la FICR, qui pourrait également être mise en valeur ou représentée, d'une manière ou d'une autre, dans le parc.
Un brainstorming supplémentaire est nécessaire pour traduire cela en un projet concret - comment une histoire globale et diverse peut-elle symboliquement converger vers un site local et respecter son identité locale dans le processus ?
Les suggestions sont également les bienvenues en ligne. N'hésitez pas à utiliser la section des commentaires pour poursuivre le brainstorming !
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